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1月11日下午，路橋公司在六樓會議室召開2021年度績效考核會，黨委書記、董事長楊錦林出席會議并講話，會議由黨委副書記、總經(jīng)理王德平主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、所屬子公司負(fù)責(zé)人參加會議。

楊錦林指出，考核是企業(yè)管理的“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”，本次績效考核會既是全面總結(jié)2021年工作成效的系統(tǒng)檢閱，也是一次相互學(xué)習(xí)借鑒的機(jī)會，更是提振信心鼓舞士氣的一次全面動員，希望大家要高度重視，認(rèn)真對待，客觀評價，充分發(fā)揮導(dǎo)向和激勵作用。他強(qiáng)調(diào)，一是要堅持實事求是，高水平展示成績亮點。各部門要借這次績效考核的機(jī)會，既要總結(jié)好、提煉好，更要介紹好、展示好本部門的工作情況和亮點成果，體現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌。二是要堅持客觀公正，高標(biāo)準(zhǔn)完成考核評分。各個評委要做到客觀公正評價，一個標(biāo)準(zhǔn)定高低，一把尺子量到底，以考核評價為契機(jī)，在對比中找差距，在競爭中共進(jìn)步，形成干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的濃厚氛圍。監(jiān)察審計法務(wù)部要確?？己诉^程嚴(yán)、實、細(xì)，并持續(xù)優(yōu)化考核指標(biāo)體系和方法流程，真正發(fā)揮好“激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)”的作用。三是要堅持目標(biāo)導(dǎo)向，高站位謀劃全年工作。各部門要在全面總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步認(rèn)真謀劃好下一步工作，在履職盡責(zé)上下功夫，在改革創(chuàng)新上謀突破，在強(qiáng)化落實上見真章，為2022年工作開好局、起好步奠定堅實基礎(chǔ)。

會上，王德平就此次考核工作提出相關(guān)要求，監(jiān)察審計法務(wù)部對考核評分相關(guān)要求進(jìn)行了介紹。各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合2021年目標(biāo)責(zé)任完成情況，圍繞亮點特色、存在問題及2022工作計劃等方面依次進(jìn)行述職匯報，與會人員按績效考核辦法對各部門、所屬子公司工作進(jìn)行了現(xiàn)場測評打分。