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文/ 發(fā)布于2023-07-13
7月11日下午,交發(fā)實業(yè)召開了2023年上半年經(jīng)營工作會,全面總結(jié)回顧上半年的生產(chǎn)經(jīng)營工作,全盤分析現(xiàn)階段存在的問題,并安排部署下半年重點工作。會議由公司黨支部書記、董事長岳大慶主持。
會上,岳大慶指出,上半年交發(fā)實業(yè)較好地完成了各項經(jīng)營目標任務,收入、利潤實現(xiàn)了“雙過半”目標。但仍然存在一些不足,各部門及子公司要清醒地認識問題,及時采取有效的措施進行整改提升。他提出,為確保完成下半年的任務目標,一是要堅定信心,克服困難謀出路。要將現(xiàn)階段的困難轉(zhuǎn)化為思想的動力,行動的指南,以現(xiàn)有業(yè)務為依托積極想辦法、謀出路。二是要拓展思路、圍繞目標想對策。以全年目標為導向,認真梳理各項任務,搶時間、找短板、補缺口,拓寬思路,對標作戰(zhàn)。三是注重效率,工作質(zhì)量要保障。公司上下要做到心中有事,用心做事,實實在在抓工作落實,確保工作的質(zhì)量和效率。四是要落實責任,安全生產(chǎn)不放松。安全無小事,管生產(chǎn)的同時也要管安全,安全責任要層層傳導,落實到具體崗位,全體職工要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。五是要遵章守紀,確保廉潔從業(yè)。要加強全體職工的廉潔教育,提高工作中的警覺性,保持底線思維、不觸紅線;建立完善的內(nèi)控管理體系,所有工作做到合理、合規(guī)、合法。下一步,要堅持以黨建為引領(lǐng),正風肅紀,砥礪前行,全面提升公司治理水平;以合規(guī)管理為要求,以績效考核為手段,明確目標責任,推動全年目標任務的實現(xiàn)。
公司各部門就上半年工作完成情況、存在的問題及下半年重點工作計劃進行了詳細匯報。在聽取匯報后,各分管領(lǐng)導圍繞下半年目標任務進行了具體的安排部署。
公司董事、領(lǐng)導班子、各部門及子公司負責人參加會議。