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樹牢“四個意識”,踐行“兩個維護”以“團結—批評—團結”的優(yōu)良作風砥礪前行

文/ 發(fā)布于2019-01-25

經報請市國資委黨委同意,2019年1月25日上午,交發(fā)集團召開了2018年度黨員領導干部民主生活會,會議由集團黨委書記、副董事長周曉軍主持。市國資委黨委副書記唐彥明、市國資委黨建科副科長周煜恩出席會議并予以指導,集團公司領導班子成員參加會議,集團公司部分紀委委員、黨群人力資源部有關工作人員列席會議。

按照中央、省、市、市國資委關于開好2018年度黨員領導干部民主生活會要求,集團黨委以高度的政治自覺性和強烈的政治責任感,切實抓好會前準備各項工作。一是及時研究制定工作方案;二是認真組織學習研討;三是廣泛征求意見建議;四是深入開展“談心談話”;五是認真撰寫對照檢查材料,為高質量開好民主生活會打下堅實的基礎。

會議首先審議通過了集團公司《關于2018年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定、市委市政府七項規(guī)定情況的報告》。

周曉軍同志代表集團公司領導班子報告了領導班子2017年度民主生活會查擺問題整改落實情況、中央第四巡視組反饋問題整改情況及其他有關情況,對照檢查了2018年度集團班子有關問題,大家認為班子集體查擺的問題實事求是,整改措施切實可行,一致同意對照檢查情況。

隨后,周曉軍同志帶頭開展對照檢查和自我批評,集團黨員領導干部敞開心扉,依次進行了對照檢查,開展了自我批評,查找自身存在的主要問題和不足,深刻剖析了問題根源,明確了今后的努力方向并提出了整改措施。每位同志自我批評后,其他同志逐個對其提出批評意見,在相互批評時坦誠相見,見人、見事、見思想,力爭把個人存在的問題找準,達到了紅臉出汗、咬耳扯袖的目的。在聽取其他同志的批評意見后,每位同志都全部接受,并表示將把批評意見納入2019年班子和個人整改重點內容,抓落實、補短板、見成效。

在聽取完班子成員發(fā)言后,唐彥明書記進行了點評,他指出,交發(fā)集團本次民主生活會準備充分、聚焦聚神、嚴密規(guī)范、嚴格實在、質量較高,是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐,開得很成功,達到了預期的目的,并對下一步工作提出三點要求。一是要求嚴格做表率。要挺紀在前,嚴明紀律和規(guī)矩,確保集團統(tǒng)一領導。以高標準嚴格律己,守住廉潔底線,強化內部審計,規(guī)范開支。二是做好“三件大事”。要扎實推進重點工程項目,認真抓好融資工作,積極指導推進子公司高質量發(fā)展。三是加強內控制度建設。要進一步規(guī)范決策機制,重點突出在戰(zhàn)略發(fā)展、經營決策、財務管理和職數(shù)編制等方面的制度建設。

最后,周曉軍同志代表集團領導班子及全體成員就下一步整改工作出表態(tài):一是樹牢“四個意識”,提高政治站位,把市國資委黨委的要求在集團落實落細。二是堅持問題導向,做好整改方案。三是落實主體責任,狠抓工作落實,努力推動中央、省、市重大決策部署和市國資委重要工作安排在集團落地落實,為中國科技城建設和西部現(xiàn)代化強市貢獻“交發(fā)力量”。


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