綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司,成立于1993年,注冊資本1881萬元,是綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬國有控股企業(yè)。公司主要從事農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易、加工、冷鏈、儲存、配送和互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)等。因公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘職位
各部門崗位編制匯總表 |
序號 | 部門 | 崗位 | 編制 | 備注 |
1 | 財(cái)務(wù)管理部 | 會計(jì)員 | 4 |
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2 | 庫管員 | 3 |
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3 | 黨群人力資源部 | 內(nèi)審專員兼監(jiān)事會聯(lián)絡(luò)員 | 1 |
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4 | 綜合管理部 | 行政主管 | 1 |
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5 | 行政專員 | 1 |
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6 | 行政駕駛員 | 1 |
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7 | 通勤駕駛員 | 1 |
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8 | 項(xiàng)管中心 | 營銷招商主管 | 1 |
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9 | 工程主管(土建、安裝) | 1 |
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10 | 造價工程主管 | 1 |
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11 | 營銷招商內(nèi)業(yè) | 1 |
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12 | 工程資料員 | 1 |
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13 | 成控內(nèi)業(yè) | 1 |
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14 | 信息技術(shù)部 | 運(yùn)維工程師(系統(tǒng)) | 1 |
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15 | 運(yùn)維工程師(網(wǎng)絡(luò)) | 1 |
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16 | 市管中心 | 業(yè)務(wù)中心主任 | 2 |
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17 | 業(yè)務(wù)管理(蔬菜、水果) | 20 |
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18 | 收費(fèi)管理(蔬菜、水果) | 8 |
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19 | 商業(yè)管理 | 1 |
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20 | 后勤管理 | 4 |
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21 | 物流中心 | 采購員 | 2 |
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22 | 訂單管理員 | 1 |
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23 | 采購核算員 | 2 |
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24 | 銷售核算員 | 1 |
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25 | 業(yè)務(wù)員 | 2 |
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26 | 分揀員 | 2 |
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27 | 配送員 | 13 |
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28 | 綜合內(nèi)勤 | 1 |
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29 | 氣調(diào)庫庫管 | 3 |
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合計(jì) |
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| 82 |
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三、聘期及考核
(一)本次聘期為三年,從2023年1月—2025年12月。
(二)按年度進(jìn)行考核,考核結(jié)果運(yùn)用按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.其他要求見各崗位具體描述。
(二)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。
(三)崗位信息
見附件
五、招聘對象及范圍
招聘對象:擇優(yōu)選擇符合招聘條件的人員
招聘范圍:面向社會公開招聘
六、招聘程序
(一)報(bào)名時間
本公告發(fā)布之日起至2023年1月5日17:00截止。
(二)報(bào)名方式
招聘信息將在綿陽市國資委網(wǎng)站、綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘、綿陽公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)站及綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
應(yīng)聘者請認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況確認(rèn)本人符合崗位條件后,請將簡歷以“姓名 學(xué)校 專業(yè) 應(yīng)聘崗位”的形式投到指定郵箱,并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎證書等相關(guān)應(yīng)聘資料掃描件,郵箱:415885622@qq.com,務(wù)必在郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明。
(三)資格審查
公司將對應(yīng)聘者所提交的資料進(jìn)行審查,資格審查不僅貫穿于整個招聘過程,還要延續(xù)到后續(xù)工作期間,即在招聘時或錄用后若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息的,仍將取消應(yīng)聘或錄用資格或者解除勞動合同。
(四)確定面試人選
按照公告確定的招聘條件,進(jìn)行資格審查。對通過資格審查的報(bào)名人員,根據(jù)崗位匹配度,擇優(yōu)確定面試人選。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。
(五)面試
公司組織現(xiàn)場面試,面試時間和地點(diǎn)以電話的方式另行通知,應(yīng)聘者須保持電話暢通,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。
(六)公示
1.按照面試成績從高到低,確定公示人選,并在綿陽市國資委網(wǎng)站、綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)和公司官網(wǎng)發(fā)布公示,公示期為3個工作日。
2.公示期滿后,未收到問題或者反映問題不影響錄用的,公司通知錄用,安排入職。
3.公示期間凡發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀(jì)情況的,可實(shí)名向公司黨群人力資源部據(jù)實(shí)反映,并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消資格。
(七)體檢
按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例,確定體檢對象;因體檢人員體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,可按面試結(jié)果得分從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)公示擬聘用人員信息
公司將擬聘用人員信息通過規(guī)定渠道面向社會公示,擬聘用人員信息應(yīng)當(dāng)包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、主要工作經(jīng)歷等情況。公示時間不少于3個工作日。
(九)聘用
公司與錄用人員依法簽訂勞動合同,其中應(yīng)聘人員為社會在職人員的須與原用人單位解除勞動合同后方可辦理入職。
七、薪酬待遇
首次入司人員試用期1-3個月,薪酬按照公司相關(guān)辦法執(zhí)行。
八、工作地點(diǎn)
公司地址: 綿陽市涪城區(qū)青義鎮(zhèn)(或根據(jù)公司需要安排)
九、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù),對我公司造成損失的,將依法追究法律責(zé)任。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩,全程做好個人防護(hù)。
(三)應(yīng)聘者本人、親屬或朋友等若不遵守公司規(guī)章制度,在應(yīng)聘或工作期間無理取鬧,干擾公司正常生產(chǎn)和經(jīng)營秩序,公司將按照相關(guān)規(guī)定給予處理,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。
(四)此公告由綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
十、咨詢方式
聯(lián)系人:張先生,聯(lián)系電話:0816-2682117。
十一、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀(jì)檢部門:聯(lián)系人:劉先生、聯(lián)系電話: 0816-2787318、監(jiān)督郵箱:252910136@qq.com
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2224919
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
附件:崗位信息表
綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司
2022年12月29日
附件:
崗位信息表
部門 | 財(cái)務(wù)管理部 |
崗位名稱 | 會計(jì) |
招聘人數(shù) | 4人 |
專業(yè)要求 | 財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 大專及以上學(xué)歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷、款項(xiàng)支付的審核; 2.每月按時完成會計(jì)核算; 3. 每月稅費(fèi)申報(bào)工作; 4.管理、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)臺賬的建立,定期與對應(yīng)部門核對; 5.配合債權(quán)債務(wù)的核對,并發(fā)催款函,督促應(yīng)收款項(xiàng)的收回; 6.門禁系統(tǒng)、材料物資及存貨的盤點(diǎn); 7.負(fù)責(zé)與出納核對現(xiàn)金和銀行存款,編制銀行余額調(diào)節(jié)表; 8.負(fù)責(zé)公司及中心、部門經(jīng)營、預(yù)算數(shù)據(jù)填報(bào); 9.配合公司固定資產(chǎn)管理相關(guān)工作; 10.負(fù)責(zé)每月按時完成所負(fù)責(zé)的會計(jì)憑證及資料的裝訂; 11.年度總帳、明細(xì)帳等的打印、裝訂及歸檔; 12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 財(cái)務(wù)管理部 |
崗位名稱 | 庫管員 |
招聘人數(shù) | 3人 |
專業(yè)要求 | 財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 大專及以上學(xué)歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負(fù)責(zé)入庫,實(shí)物與送貨單據(jù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致后完成線上線下入庫收貨,送貨單及時交核算會計(jì); 2.負(fù)責(zé)出庫(分揀),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)協(xié)物流中心分揀人員分揀時完成線上線下分揀發(fā)貨出庫; 3.負(fù)責(zé)配送員退換貨物數(shù)據(jù)核對,對退回的貨物及未分配出去的余留商品,及時協(xié)調(diào)物流中心相關(guān)責(zé)任人處理,不需處理,按庫存商品保管,不能使用則匯報(bào)物流中心,由物流中心及時按相關(guān)規(guī)定報(bào)損處理,確保庫房貨品數(shù)量與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致; 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)回收采購送貨單、銷售單,對未收回的銷售單及時協(xié)調(diào)物流中心相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行催收,將收回的銷售單與系統(tǒng)核對后及時交核算會計(jì); 5.負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)庫房存貨確保標(biāo)準(zhǔn)商品(糧油類)貨品充足,并及時通知物流中心相關(guān)部門備貨; 6.負(fù)責(zé)庫房貨品的日常檢查與維護(hù),出現(xiàn)相關(guān)問題,及時按規(guī)定上報(bào)處理,確保損失最小化。 7.負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)庫房物品,確保實(shí)物與系統(tǒng)出入庫一致。核算每月庫存損耗,按規(guī)定上報(bào)核算處理。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 黨群人力資源部 |
崗位名稱 | 內(nèi)審專員兼監(jiān)事會聯(lián)絡(luò)員 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 財(cái)務(wù)、審計(jì)類及相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 大專及以上學(xué)歷 |
政治面貌 | 中共黨員優(yōu)先 |
崗位描述 | 1.協(xié)助經(jīng)理制定并完善公司內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)事會等相關(guān)管理制度,并協(xié)助經(jīng)理督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行情況; 2.根據(jù)監(jiān)事會安排,配合集團(tuán)公司及監(jiān)事會完成相關(guān)調(diào)研工作,真實(shí)反映公司的資產(chǎn)、負(fù)債及內(nèi)控管理、流程規(guī)范化的情況,并提出改進(jìn)建議; 3.負(fù)責(zé)按照年度計(jì)劃推進(jìn)審計(jì)工作,擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書; 4.負(fù)責(zé)在審計(jì)過程中與相關(guān)部門的做好協(xié)調(diào)和溝通; 5.負(fù)責(zé)或參與公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動; 6.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作; 7.負(fù)責(zé)監(jiān)事會的日常工作; 8.負(fù)責(zé)收集、整理、傳遞監(jiān)事會有關(guān)的文件、通知等; 9.負(fù)責(zé)監(jiān)事會月度動態(tài)報(bào)告的草擬; 10.負(fù)責(zé)協(xié)助各位監(jiān)事開展專項(xiàng)檢查和報(bào)告草擬工作; 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 綜合管理部 |
崗位名稱 | 行政主管 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 行政管理、文秘類及相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 大專及以上學(xué)歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.協(xié)助經(jīng)理制定公司行政相關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2.負(fù)責(zé)公司合同管理,具體負(fù)責(zé)公司合同管理、流程審核、歸檔; 3.負(fù)責(zé)公司綜合信息收集、匯總、分析、上報(bào),歷年大事記的資料收集和編纂,編輯公司信息和建立信息數(shù)據(jù)庫; 4.負(fù)責(zé)承辦公司各層級會務(wù)服務(wù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)會的會費(fèi)收繳、日常聯(lián)絡(luò)、信息通報(bào)、會議組織等工作; 6.負(fù)責(zé)公司宣傳資料的擬定、印制等宣傳工作; 7.負(fù)責(zé)公司一般性文件的草擬工作; 8.負(fù)責(zé)公司公文的排版、印發(fā)、傳簽、存檔的管理工作; 9.負(fù)責(zé)公司電子檔案的整理、收集、上傳工作; 10.負(fù)責(zé)公司可租賃物業(yè)的管理和相關(guān)費(fèi)用收取工作。 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 綜合管理部 |
崗位名稱 | 行政專員 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 行政管理、文秘類及相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 大專及以上學(xué)歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負(fù)責(zé)公司公文的排版、印發(fā)、傳簽、存檔的實(shí)施工作。 2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的采購、登記、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、建立臺賬等工作 3.負(fù)責(zé)公司辦公用品等低值易耗品的采購、領(lǐng)取、登記、建立臺賬等工作 4.負(fù)責(zé)公司車輛管理派遣、登記、保險(xiǎn)等工作 5.負(fù)責(zé)公司檔案的基礎(chǔ)整理、收集工作 6.負(fù)責(zé)公司食堂的食譜安排、費(fèi)用核算、清潔衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等工作 7.負(fù)責(zé)公司辦公樓區(qū)域的衛(wèi)生和綠化養(yǎng)護(hù)工作 8.負(fù)責(zé)公司安全檢查、安全檔案等安全相關(guān)工作。 9.協(xié)助行政主管承辦公司各類會議等行政后勤工作。 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 |
部門 | 綜合管理部 |
崗位名稱 | 行政駕駛員 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | C1及以上駕駛執(zhí)照 |
學(xué)歷要求 | 高中及以上 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負(fù)責(zé)按照公司車輛管理辦法全權(quán)負(fù)責(zé)公司行政車輛的維護(hù)、維修,確保車輛正常行駛; 2.負(fù)責(zé)公司行政用車保障及節(jié)假日值班工作,接受監(jiān)督。 3.負(fù)責(zé)公司行政車輛運(yùn)行、消耗、保養(yǎng)三項(xiàng)記錄 4.負(fù)責(zé)按公司規(guī)定流程出車、返回,禁止公車私用;因公外出必須報(bào)備。 5.負(fù)責(zé)公司行政車輛車況良好及車輛清潔,做好車輛防盜工作。 6.負(fù)責(zé)公司行政車輛證件的保管,對各種證件的有效性、安全性進(jìn)行檢查,確保完整性、有效性,負(fù)責(zé)辦理車輛年審工作; 7.協(xié)助行政主管做好后勤保障工作。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 綜合管理部 |
崗位名稱 | 通勤車駕駛員 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | A1駕駛執(zhí)照 |
學(xué)歷要求 | 高中及以上 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負(fù)責(zé)按照公司車輛管理辦法全權(quán)負(fù)責(zé)公司通勤車的維護(hù)、維修,確保車輛正常行駛; 2.負(fù)責(zé)公司通勤用車保障及節(jié)假日值班工作,接受監(jiān)督。 3.負(fù)責(zé)公司通勤車輛運(yùn)行、消耗、保養(yǎng)三項(xiàng)記錄 4.負(fù)責(zé)按公司規(guī)定流程、路線出車、返回,禁止公車私用;因公外出必須報(bào)備。 5.負(fù)責(zé)公司通勤車輛車況良好及車輛清潔,做好車輛防盜工作。 6.負(fù)責(zé)公司通勤車輛證件的保管,對各種證件的有效性、安全性進(jìn)行檢查,確保完整性、有效性,負(fù)責(zé)辦理車輛年審工作; 7.協(xié)助行政主管做好后勤保障工作。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 項(xiàng)目管理中心 |
崗位名稱 | 營銷招商主管 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) |
學(xué)歷要求 | 大專及以上學(xué)歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.制定公司項(xiàng)目全程策劃方案,包括項(xiàng)目前期定位、市場推廣方案及實(shí)施推廣。 2.負(fù)責(zé)收集政策動向及整體市場分析、走勢預(yù)測及成交狀況分析。 3.結(jié)合整體市場分析完成項(xiàng)目宏觀環(huán)境及微觀環(huán)境的分析。 4.根據(jù)項(xiàng)目要求指導(dǎo)銷售團(tuán)招商隊(duì)編制項(xiàng)目各階段營銷招商推廣方案。 5.結(jié)合銷售招商狀況完成廣告效果的反饋整理與策略調(diào)整。 6.與合作公司保持良好的合作關(guān)系以推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。 7.編制選擇廣告媒體競談方案。 8.管理各項(xiàng)目推廣費(fèi)用臺賬。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 項(xiàng)目管理中心 |
崗位名稱 | 工程主管(土建、安裝) |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 大專及以上學(xué)歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè) 2.組織編制施工圖材料部品清單,參與評審并修訂。 3.協(xié)助材料設(shè)備選型定板與參與會議評審。 4.負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)類供方技術(shù)招標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)的編制。 5.審核權(quán)限范圍內(nèi)設(shè)計(jì)變更方案。 6.參與施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和監(jiān)理方案的審核。 7.協(xié)調(diào)施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 8.組織項(xiàng)目例會,溝通、協(xié)調(diào)施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 9.負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況,并及時進(jìn)行調(diào)整。 10.負(fù)責(zé)落實(shí)整改工程巡檢發(fā)現(xiàn)的問題。 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 項(xiàng)目管理中心 |
崗位名稱 | 造價工程主管 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 工程造價相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 大專及以上學(xué)歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.協(xié)助中心做好工程的預(yù)算工作。 2.參與工程招投標(biāo)工作,編制或?qū)彶闃?biāo)底。審查投標(biāo)書中的工程預(yù)算或報(bào)價,并提出審核意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。 3.參與圖紙會審、技術(shù)交底工作,提出問題,根據(jù)其記錄及時進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。 4.依據(jù)工程施工圖紙及相關(guān)施工方案,編制、審核施工圖預(yù)算,為確定合同價款提供依據(jù)。 5.審核工程設(shè)計(jì)變更、洽商、現(xiàn)場簽證的必要性,依據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況做出工程量增加或減少的認(rèn)定,測算其造價,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。 6.負(fù)責(zé)督促施工單位上報(bào)工程結(jié)算書,并審核其資料的完整與準(zhǔn)確性,根據(jù)相關(guān)資料及文件初審竣工結(jié)算。 7.負(fù)責(zé)專業(yè)目標(biāo)成本的編制,并進(jìn)行項(xiàng)目動態(tài)目標(biāo)成本跟蹤,按月提供出動態(tài)成本分析報(bào)告。 8.負(fù)責(zé)按月匯報(bào)項(xiàng)目上的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場簽證的辦理情況,并及時完整錄入信息庫,做好存檔。 9.參與工程竣工驗(yàn)收,審查工程有無未按圖紙施工項(xiàng)目,為決算編制提供依據(jù)。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 項(xiàng)目管理中心 |
崗位名稱 | 營銷招商內(nèi)業(yè) |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) |
學(xué)歷要求 | 大專及以上學(xué)歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負(fù)責(zé)收發(fā)項(xiàng)目營銷體系各類營銷招商、行政文件。 2.負(fù)責(zé)收發(fā)項(xiàng)目營銷體系各類營銷招商、行政文件。 3.負(fù)責(zé)客戶購房信息輸入電腦的工作,實(shí)行信息化管理。 4.負(fù)責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況,提交合同簽訂、執(zhí)行情況報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)管理公司合同文本,建立合同臺帳及合同檔案。 6.負(fù)責(zé)業(yè)主合同的查詢工作。 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷報(bào)表的匯總工作。 8.建立項(xiàng)目管理費(fèi)用臺賬,實(shí)時更新,按月向部門報(bào)送。 9.根據(jù)項(xiàng)目情況,編制管理費(fèi)用計(jì)劃,按月向部門申報(bào)。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 項(xiàng)目管理中心 |
崗位名稱 | 工程資料員 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 |
學(xué)歷要求 | 大專及以上學(xué)歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)量等單位工程文件形成、積累和立卷工作。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)量等單位工程文件形成、積累和立卷工作。 3.收集施工全過程中形成的其他技術(shù)文件并進(jìn)行立卷歸檔。 4.科學(xué)分類、合理編目、整理所有歸檔工程技術(shù)檔案資料。 5.工程開發(fā)專業(yè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)量等單位之間的工作聯(lián)系單、簽證等工程技術(shù)信息的傳遞工作。 6.準(zhǔn)確、快捷提供工程檔案資料,滿足各方面對工程檔案資料的利用需求。 7.工程竣工驗(yàn)收前,聯(lián)系城建檔案管理機(jī)構(gòu)對工程檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收。工程竣工后,將所有工程檔案、資料移交相關(guān)部門存檔。 8.工程開發(fā)部內(nèi)文件的編寫、打印、復(fù)印、電子備份及管理工作。 9.負(fù)責(zé)部門會議的準(zhǔn)備、會議記錄,并形成會議紀(jì)要。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 項(xiàng)目管理中心 |
崗位名稱 | 成控內(nèi)業(yè) |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 大專及以上學(xué)歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負(fù)責(zé)招標(biāo)、采購的全面工作,協(xié)助中心經(jīng)理做好招標(biāo)工作。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門針對各專業(yè)相關(guān)技術(shù)要求和參數(shù)。 3.負(fù)責(zé)編制招標(biāo)、采購計(jì)劃、方案。組織招標(biāo)、采購文件和合同文本,配合與工程管理部組織現(xiàn)場踏勘;參加開標(biāo)和評標(biāo)活動。 4.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好評標(biāo)工作,組織答疑及答疑會,參加合同的談判、審核及其簽訂合同過程。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門甲供設(shè)備材料供貨合同、甲方直接分包合同以及總承包合同中經(jīng)濟(jì)部分的起草、評標(biāo)等工作。 6.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理與對外單位合同簽訂的談判工作。 7.負(fù)責(zé)與對外單位各專業(yè)合同條款的解釋和與各部門、各專業(yè)工程師的合同條款交底工作。 8.做好招標(biāo)工作中有關(guān)資料整理、收集、歸檔工作。 9.負(fù)責(zé)協(xié)作完成與公司法務(wù)部及指定律師修訂合同條款。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 信息技術(shù)部 |
崗位名稱 | 運(yùn)維工程師(系統(tǒng)) |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 大專及以上學(xué)歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.監(jiān)控服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài),處理服務(wù)器故障,負(fù)責(zé)服務(wù)器安全管理規(guī)劃及執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)機(jī)房的日常維護(hù),熟悉Windows server和Linux server安裝和運(yùn)維,能夠定位故障; 3.負(fù)責(zé)機(jī)房日常巡檢工作,按照流程上報(bào)各類故障情況; 4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(MySQL、SQL Server)日常管理和優(yōu)化;了解備份原理,熟悉日常備份策略和數(shù)據(jù)恢復(fù)策略。 5.熟練虛擬化知識,負(fù)責(zé)Vmware、Docker等虛擬化平臺搭建和維護(hù); 6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)服務(wù)器優(yōu)化、配置;下載分流配置,提高網(wǎng)絡(luò)訪問效率等; 7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器日志分析統(tǒng)計(jì),系統(tǒng)架構(gòu)安全防護(hù),后期業(yè)務(wù)監(jiān)控; 8.配合參與運(yùn)維規(guī)范、運(yùn)維流程、應(yīng)用預(yù)案等制定工作; 9.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù),負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的安全管理、技術(shù)支持和維護(hù)工作,樹立服務(wù)意識,為公司領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 10.負(fù)責(zé)公司的信息系統(tǒng)安全工作,持續(xù)加強(qiáng)信息安全管理。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 信息技術(shù)部 |
崗位名稱 | 運(yùn)維工程師(網(wǎng)絡(luò)) |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 大專及以上學(xué)歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備相關(guān)的桌面支持、軟硬件安裝維修管理; 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)、ERP/OA軟件、系統(tǒng)、網(wǎng)線和電話線路布線等維護(hù)及安全性工作; 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)檢修,上網(wǎng)行為管理工作,網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)備的系統(tǒng)安全性工作,確保網(wǎng)絡(luò)傳輸暢通; 4.協(xié)助公司機(jī)房環(huán)境、機(jī)房內(nèi)設(shè)備的管理與維護(hù),定期對機(jī)房環(huán)境進(jìn)行檢測,并做好記錄; 5.負(fù)責(zé)公司會議設(shè)備、投影、會議平板、展廳、音響等設(shè)備管理與維護(hù); 6.負(fù)責(zé)綜合性弱電系統(tǒng)(安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)工程、系統(tǒng)集成、智能化建設(shè)等)管理與日常維護(hù),主動巡檢、應(yīng)急響應(yīng)、故障處理、線路故障調(diào)試等工作; 7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的性能分析、故障排除、問題診斷、持續(xù)改進(jìn)及優(yōu)化等工作; 8.定制公司網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)策略,并負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全策略的執(zhí)行與監(jiān)督,包含監(jiān)控內(nèi)部及互聯(lián)網(wǎng)訪問日志、訪問帶寬、非法訪問等; 9.配置并維護(hù)公司各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備如交換機(jī)、路由器、防火墻等產(chǎn)品; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 市管中心 |
崗位名稱 | 業(yè)務(wù)中心主任 |
招聘人數(shù) | 2人 |
專業(yè)要求 | 工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 大專及以上學(xué)歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.維護(hù)市場穩(wěn)定經(jīng)營。持續(xù)招商,完善品種缺失的商戶。 2.嚴(yán)把市場安全關(guān),做好消防安全、食品安全工作。 3.做好市場管理優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時、高效、精準(zhǔn)服務(wù)。 4.分類、分品種規(guī)劃經(jīng)營片區(qū)。 5.規(guī)范場內(nèi)交通,實(shí)行劃線經(jīng)營,杜絕超線越位占道經(jīng)營。 6.建立追溯系統(tǒng),做好宣傳教育工作,提醒商戶不得使用國家標(biāo)準(zhǔn)以外的食品添加劑。 7.結(jié)合三年環(huán)境整治,監(jiān)督保潔工作落實(shí)好清潔衛(wèi)生工作,實(shí)行消毒、垃圾不隔夜。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 市管中心 |
崗位名稱 | 業(yè)務(wù)管理(果品、蔬菜) |
招聘人數(shù) | 20人 |
專業(yè)要求 | \ |
學(xué)歷要求 | \(一線操作崗) |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負(fù)責(zé)市場內(nèi)商戶門前、公共區(qū)域的衛(wèi)生情況; 2.負(fù)責(zé)檢查市場內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況; 3.負(fù)責(zé)市場內(nèi)車輛的疏導(dǎo)和停放,保證交通順暢有序; 4.負(fù)責(zé)記錄市場內(nèi)經(jīng)營戶經(jīng)營情況的了解和記錄; 5.負(fù)責(zé)市場內(nèi)水電費(fèi)和其他各類費(fèi)用的收繳; 6.負(fù)責(zé)給商戶傳達(dá)講解市場的各項(xiàng)政策和規(guī)定; 7.負(fù)責(zé)檢查各類安全設(shè)施設(shè)備,確保市場安全生產(chǎn); 8.負(fù)責(zé)調(diào)解各類糾紛,避免出現(xiàn)惡性事件,與公安部門做好對接; 9.處理各類突發(fā)情況; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 市管中心 |
崗位名稱 | 收費(fèi)管理(果品、蔬菜) |
招聘人數(shù) | 8人 |
專業(yè)要求 | \ |
學(xué)歷要求 | \(一線操作崗) |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負(fù)責(zé)按照公司門禁收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對入場車輛進(jìn)行收費(fèi)收取,做到應(yīng)收盡收。 2.收費(fèi)員必須遵守公司的有關(guān)規(guī)定,做好本職工作,自覺維護(hù)公司利益; 3.收費(fèi)崗的錢款納入審計(jì)范圍,任何人不得“坐支”或“挪用”。 4.收費(fèi)員對當(dāng)日發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),應(yīng)及時做好上報(bào)手續(xù),做好各種款項(xiàng)匯總、記錄、清點(diǎn)和處理工作。 5.對應(yīng)收未收款應(yīng)及時追繳,各種優(yōu)惠等必須按照職責(zé)和權(quán)限的規(guī)定經(jīng)有關(guān)人員簽字審批,嚴(yán)禁越權(quán)行事、私自作主,侵犯公司利益。 6.收費(fèi)員不得竄改數(shù)據(jù)、弄虛作假,跑冒滴漏,發(fā)現(xiàn)有相關(guān)情況應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 7.定期核對各種賬目,編制賬目收款報(bào)表。 8.為保證資金的安全,收費(fèi)崗的營業(yè)款必須及時存入公司指定銀行賬戶。 9.未經(jīng)公司財(cái)務(wù)部和上級領(lǐng)導(dǎo)同意,收費(fèi)員不得以任何形式向無關(guān)人員透露公司財(cái)務(wù)信息。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 市管中心 |
崗位名稱 | 商業(yè)管理 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 文秘、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 大專及以上學(xué)歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.制定招商計(jì)劃,明確招商目標(biāo),確定招商范圍,精準(zhǔn)確認(rèn)招商對象,為市場儲備大商戶; 2.做好市場策劃,分析市場發(fā)展趨勢,作好未來發(fā)展規(guī)劃; 3.做好市場物資流向調(diào)查,了解市場消費(fèi)需求,切實(shí)制定應(yīng)對措施,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參數(shù); 4.根據(jù)市場資源,發(fā)掘升值渠道,提出實(shí)質(zhì)性實(shí)施方案; 5.建立市場管理人才儲備庫,綜合平衡內(nèi)外管理差異,提出優(yōu)質(zhì)管理資源,為管理輸出和兼并重組提供人才保障。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 市管中心 |
崗位名稱 | 后勤管理 |
招聘人數(shù) | 4人 |
專業(yè)要求 | 工民建、電工類等相關(guān) |
學(xué)歷要求 | 中專及以上 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.熟悉掌握電器工作性能、原理、電力、電氣設(shè)備的構(gòu)造,作用及維護(hù)保養(yǎng)知識,熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的作用用途、構(gòu)造、原理、性能及維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。熟悉水電管網(wǎng)分布,供水、供電設(shè)施及控制系統(tǒng)的走向位置及其保養(yǎng)辦法并做好養(yǎng)護(hù)工作。 2.加強(qiáng)巡視檢查,及時準(zhǔn)確填寫運(yùn)行記錄,認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄(檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項(xiàng))積累好原始資料。 3.負(fù)責(zé)高、低壓線路、電氣與保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)公共照明的檢查、維護(hù)和更換工作,為公司及商戶提供電路、給排水設(shè)施的維修維護(hù)服務(wù)。 5.負(fù)責(zé)水電的正常使用及維修維護(hù)服務(wù)。 6.負(fù)責(zé)消防知識培訓(xùn),熟悉消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)工作,做好日常巡查及時更換過期的消防設(shè)備,適時組織消防救援演練,確保一有火情拉得出,聯(lián)得上,撲得滅。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 綜合內(nèi)勤 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 行政管理、文秘類等專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 大專及以上學(xué)歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負(fù)責(zé)中心低值易耗品(辦公用品)和固定資產(chǎn)的申請、領(lǐng)發(fā)、登記及管理,各類財(cái)務(wù)報(bào)賬處理,員工考勤及績效考核。 2.負(fù)責(zé)物流車輛的用油、維修、保養(yǎng)等相關(guān)臺賬,并定期進(jìn)行車輛費(fèi)用分析。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助中心經(jīng)理做好各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析及費(fèi)用處理。根據(jù)實(shí)際情況錄入配送系統(tǒng)。 4.負(fù)責(zé)管理中心供應(yīng)商及客戶的檔案資料,配合成本控制部門審核供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì),嚴(yán)格按公司合同管理辦法,協(xié)助中心經(jīng)理與供應(yīng)商簽訂供應(yīng)合同,與客戶簽訂供貨合同,制作合同臺賬并存檔,并對供應(yīng)商實(shí)行動態(tài)管理。 5.負(fù)責(zé)配合標(biāo)書制作并統(tǒng)籌管理公司投標(biāo)文書。 6.負(fù)責(zé)配合公司完成ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證及物流企業(yè)資格等相關(guān)行業(yè)資質(zhì)的評審工作。 7.負(fù)責(zé)做好中心形象宣傳及推廣。 8.與中心各員工保持業(yè)務(wù)聯(lián)系,提供相應(yīng)的后勤服務(wù),與公司各中心、各部門保持業(yè)務(wù)聯(lián)系。 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 訂單管理員 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 物流管理、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 大專及以上學(xué)歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負(fù)責(zé)訂單收集、統(tǒng)計(jì)、整理,準(zhǔn)確錄入生鮮配送系統(tǒng)中,根據(jù)訂單按采購崗位需求(采購員提出)生成采購單或匯總單。 2.負(fù)責(zé)與客戶下單人員進(jìn)行溝通,明確客戶對產(chǎn)品的詳細(xì)要求或需求,對客戶除訂單外的其他要求事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)系。 3.負(fù)責(zé)客戶的訂單修改及商品調(diào)換事宜,及時通知采購員及供貨商等。 4.負(fù)責(zé)督促檢測、打印片區(qū)檢測報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)配送系統(tǒng)客戶下單系統(tǒng)中分客戶的商品信息維護(hù),包括:商品名、圖片、銷售價格等。 6.負(fù)責(zé)對接銷售核算崗和采購核算崗位,處理訂單和銷售單異常、疑問等事宜(按需,非時間節(jié)點(diǎn)工作)。 7.崗位操作流程: 接受客戶訂單(大片區(qū):周四、周五;小單位:每天10:00—19:00)-----整理進(jìn)入系統(tǒng)(接單后)----大片區(qū)業(yè)務(wù)的銷售單(每周接單后,臨時修改的立即)------對接客戶訂單修改(根據(jù)客戶需要)----修改系統(tǒng)訂單(接受修改信息)----打印完整的銷售單(及時,大片區(qū)客戶)。 8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 采購核算員 |
招聘人數(shù) | 2人 |
專業(yè)要求 | 物流管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 大專及以上學(xué)歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.按照配送系統(tǒng)中采購核算崗位流程進(jìn)行操作。 2.按照每日蔬菜送貨單與系統(tǒng)收貨數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,包括:商品數(shù)量、單價、金額、供應(yīng)商等,有差異時及時查找原因。 3.其他商品購進(jìn)(蔬菜除外),均根據(jù)送貨單核對數(shù)量和入庫數(shù)量,與供應(yīng)商核對無誤后,根據(jù)定價表價格出具開票數(shù)據(jù)(入庫清單)。 4.按照開票數(shù)據(jù)回收發(fā)票,同時收回供應(yīng)商簽章的入庫清單。 5.負(fù)責(zé)將核對后的送貨單整理歸類,將正確的送貨單及采購發(fā)票報(bào)送財(cái)務(wù)部。 6.協(xié)助倉庫數(shù)據(jù)盤點(diǎn)。 7.統(tǒng)計(jì)、核對并出具每日農(nóng)戶采購支付令。 8.完成中心交辦的其他工作。 9.負(fù)責(zé)將收回的供貨商送貨單、采購定價單、入庫清單等采購核算工作的相關(guān)資料進(jìn)行裝訂存檔。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 銷售核算員 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 物流管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 大專及以上學(xué)歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.熟悉及熟練操作ERP系統(tǒng)上所有模塊內(nèi)容。 2.負(fù)責(zé)按客戶簽收的銷售單數(shù)據(jù)與ERP系統(tǒng)上財(cái)務(wù)模塊類的客戶結(jié)算進(jìn)行修改對帳,確保銷售單數(shù)據(jù)與系統(tǒng)已對帳數(shù)據(jù)一致,次月初(根據(jù)客戶需求)完成上月的對帳工作。 3.對實(shí)時定價的客戶,在月末對帳時出現(xiàn)較大價格變動時,應(yīng)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員及時與客戶協(xié)調(diào)、溝通,進(jìn)行調(diào)整,確保完成當(dāng)月的對帳工作。 4.對未收回單據(jù)等一切影響銷售對帳工作的,要及時督促單據(jù)回收,必須確保在規(guī)定時間內(nèi)完成對帳工作。 5.負(fù)責(zé)在客戶要求的對帳時間內(nèi),準(zhǔn)確無誤的統(tǒng)計(jì)出銷售對帳數(shù)據(jù),將銷售對帳數(shù)據(jù)提交訂單員、責(zé)任業(yè)務(wù)員,推進(jìn)其與客戶對帳。 6.按對帳后客戶確認(rèn)的數(shù)據(jù)完成系統(tǒng)對帳和系統(tǒng)最終數(shù)據(jù)修改(確保送貨單數(shù)據(jù)與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致、便于財(cái)務(wù)取數(shù)結(jié)算),負(fù)責(zé)將確認(rèn)的對帳數(shù)據(jù)制成銷售對帳單,交責(zé)任區(qū)業(yè)務(wù)員與客戶簽字確認(rèn)。 7.負(fù)責(zé)回收、統(tǒng)計(jì)銷售對帳單,將簽字確認(rèn)的送貨單、對帳單交財(cái)務(wù),由財(cái)務(wù)提取數(shù)據(jù)開具銷售發(fā)票。 8.負(fù)責(zé)所有銷售單據(jù)、銷售對帳單、相關(guān)銷售定價表等單據(jù)統(tǒng)計(jì)、回收、裝訂存檔工作。 9.負(fù)責(zé)核對系統(tǒng)內(nèi)報(bào)表模塊上財(cái)務(wù)毛利的商品分析,同采購核算員、采購員、業(yè)務(wù)員分析倒掛品種原因。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 采購員 |
招聘人數(shù) | 2人 |
專業(yè)要求 | \ |
學(xué)歷要求 | 高中及以上 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.嚴(yán)格按訂單管理員提供的貨品清單、業(yè)務(wù)員提供的客戶質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn),參考公司詢價制度要求,堅(jiān)持同質(zhì)優(yōu)價、同價優(yōu)質(zhì)的原則實(shí)施采購工作,按要求將供應(yīng)商信息及貨品價格、數(shù)量錄入管理系統(tǒng)。 2.已采購商品送到分揀中心后,配合收貨庫管對貨品質(zhì)量進(jìn)行檢查,仔細(xì)排查供貨商所送貨品與采購貨品在質(zhì)量、數(shù)量、包裝等方面是否一致,要求供應(yīng)商按實(shí)際送貨詳情隨貨遞交送貨單至收貨庫管員。 3.保持與收貨庫管、訂單管理員信息互通,接收收貨庫管提供的商品采購價、數(shù)量等異常數(shù)據(jù),并與供應(yīng)商復(fù)核、修訂。 4.上班時間: (1)正常上班時間:10:00-當(dāng)天采購工作完成。 (2)補(bǔ)貨上班時間:學(xué)校開學(xué)時段02:30;學(xué)校放假時段04:00到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行補(bǔ)換退貨。待所有配送員出車完畢后對剩余貨物進(jìn)行整理,將可用貨品放入凍庫并通知出貨庫管調(diào)賬,不能使用的貨品及時報(bào)廢,并聯(lián)系供應(yīng)商進(jìn)行損耗確認(rèn)。 5.按檢測需要取樣送物流中心檢驗(yàn)室進(jìn)行農(nóng)殘檢驗(yàn),確保貨品質(zhì)量。 6.及時掌握市場行情,合理選擇臨時供應(yīng)商;大宗產(chǎn)品的供應(yīng)商按供應(yīng)商名錄執(zhí)行。特殊渠道采購報(bào)中心審核后執(zhí)行。 7.落實(shí)基地采購工作,維護(hù)基地采購工作長效、穩(wěn)定、有序、安全。 8.根據(jù)中心要求,參與中心與配送客戶單位的議價協(xié)商工作,提供準(zhǔn)確商品價格信息,及時對接業(yè)務(wù)人員,促進(jìn)業(yè)務(wù)合理開展。 9.落實(shí)糧油采購、貨品組織工作,過程中及時與收貨庫管對接庫存情況,結(jié)合訂單盡可能壓低庫存量。 10.在采購核算崗要求的時間內(nèi)完成供應(yīng)商發(fā)票收取工作。 11.負(fù)責(zé)使用生鮮系統(tǒng)中供應(yīng)商詢價報(bào)價系統(tǒng),每周詢價不低于一次,每次詢價不少于20個品種。其中蔬菜不低于10個,其他品種合計(jì)不低于10個。 12.完成中心安排的其他工作 |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 業(yè)務(wù)員 |
招聘人數(shù) | 2人 |
專業(yè)要求 | 營銷管理、銷售等專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 大專及以上學(xué)歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)的業(yè)務(wù)接洽、銷售議價、定價,處理責(zé)任區(qū)域內(nèi)相關(guān)突發(fā)事件,發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶的客情維護(hù)工作,定期或不定期對客戶進(jìn)行拜訪,建立與客戶的隨時溝通關(guān)系,認(rèn)真收集客戶反饋的信息,堅(jiān)持以客戶為主我們?yōu)檩o的工作態(tài)度,做到事前請示,事后匯報(bào)。 3.負(fù)責(zé)督促責(zé)任片區(qū)內(nèi)所有配送單的回收工作,做好配送單與訂單的核對(訂單員協(xié)助),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確后完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時準(zhǔn)確報(bào)負(fù)責(zé)該片區(qū)的核算會計(jì)。 4.全面負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)內(nèi)所有客戶的定期對賬、費(fèi)用結(jié)算、發(fā)票送達(dá)等工作,應(yīng)收貨款按照合同規(guī)定催收,出現(xiàn)問題及時匯報(bào)、請示并處理。 5.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場業(yè)務(wù)的拓展,開拓新客戶,建立客戶檔案,保持良好的客情關(guān)系。 6.負(fù)責(zé)定期對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)查,配合綜合內(nèi)勤進(jìn)行滿意度調(diào)查,及時反饋客戶的需求與意見,并進(jìn)行解決或回應(yīng)。 7.次月上旬與上月和同期進(jìn)行業(yè)務(wù)情況分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改善問題。 8.掌握負(fù)責(zé)區(qū)域所有商品的進(jìn)銷價,視各客戶單位實(shí)際情況爭取合理利潤。 9.根據(jù)安排開展新類型業(yè)務(wù)的發(fā)展和拓展。 10.收集配送員反饋的信息(貨物更換、加減、品質(zhì)、服務(wù)、價格等),并及時協(xié)調(diào)處理。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 分揀員 |
招聘人數(shù) | 2人 |
專業(yè)要求 | \ |
學(xué)歷要求 | \(一線操作崗) |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.分揀準(zhǔn)備工作 (1)分揀人員須按規(guī)定著工裝上崗。 (2)提前準(zhǔn)備好分揀工具,包括平板推車、標(biāo)準(zhǔn)棧板、周轉(zhuǎn)箱、包裝袋、膠帶等。 (3)按訂單需求,在倉庫領(lǐng)取分揀貨品(糧油類)。 2.分揀操作規(guī)范 (1)嚴(yán)格依據(jù)訂單中的商品名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息分揀,保證貨品質(zhì)量衛(wèi)生達(dá)到要求,確保不合格產(chǎn)品及時撿出,不裝車發(fā)貨。 (2)嚴(yán)格遵守大不壓小,重不壓輕的原則將貨品有序堆放裝車,防止貨品相互擠壓變形影響貨品外觀、質(zhì)量。 (3)每分揀完成一種商品后在訂單上標(biāo)注記號,避免串貨、混發(fā)、混裝、發(fā)錯貨等現(xiàn)象,每張訂單分揀完成后進(jìn)行復(fù)檢。 3.注意事項(xiàng) (1)損壞、臟污的周轉(zhuǎn)箱及時更換清洗。 (2)分揀貨物時,不得出現(xiàn)有拋擲、摔打、拖拽等有損貨品的行為。 (3)分揀結(jié)束后,分揀工具應(yīng)存放在指定地方,分揀剩下貨品應(yīng)歸類放入保鮮庫并做好記錄,對分揀現(xiàn)場進(jìn)行清潔維護(hù)。 (4)工作服、工作帽、手套應(yīng)定期清洗,保持干凈整潔,塑造分揀人員的工作形象。 (5)保持個人良好衛(wèi)生,勤洗澡、換衣、理發(fā)、不留長指甲。 (6)分揀現(xiàn)場應(yīng)特別注意裝卸貨物時的人身安全,發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時匯報(bào)。 4.其他事項(xiàng) (1)嚴(yán)禁在分揀區(qū)域內(nèi)追逐、嬉戲、打鬧。 (2)嚴(yán)禁在分揀區(qū)域內(nèi)使用明火、私接用電設(shè)備、亂放雜物。 (3)工作時間按照中心要求調(diào)整執(zhí)行。 (4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 配送員 |
招聘人數(shù) | 13人 |
專業(yè)要求 | C1及以上駕駛執(zhí)照 |
學(xué)歷要求 | \(一線操作崗) |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.根據(jù)公司車輛管理辦法負(fù)責(zé)對車輛進(jìn)行定期保養(yǎng)、維修(經(jīng)授權(quán)),做好車輛維修、保養(yǎng)記錄,定期檢查車輛的制動等情況,保證車輛運(yùn)行良好,如有問題,及時按相關(guān)規(guī)定辦理。 2.負(fù)責(zé)所駕駛車輛上信息化設(shè)備(冷鏈監(jiān)控)的維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告、維修,確保信息化設(shè)備的正常運(yùn)行。 3.根據(jù)配送單配合分揀員將貨物裝車并核實(shí)數(shù)量、品種及質(zhì)量,完善交接手續(xù)。 4.嚴(yán)格按公司要求及時、準(zhǔn)確、安全地進(jìn)行商品配送,并在規(guī)定時限內(nèi)交回配送單位的簽收回執(zhí),配合業(yè)務(wù)員完成客戶單位發(fā)票送達(dá)工作。 5.維護(hù)好車內(nèi)相關(guān)設(shè)備,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),相關(guān)設(shè)備出現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)問題,應(yīng)立即向經(jīng)理及相關(guān)部門聯(lián)系人通報(bào),確保及時維修、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 6.根據(jù)要求真實(shí)填寫《行車記錄》等相關(guān)表格,并及時上報(bào)綜合內(nèi)勤。 7.負(fù)責(zé)配送車輛清洗、消毒,做好清毒記錄,確保符合食品安全要求。負(fù)責(zé)管理隨車裝卸工在工作時的言行、舉止以及應(yīng)符合公司和客戶要求的其他行為。 8.妥善保管行車證件,對各種證件的有效性、安全性進(jìn)行檢查,確保完整性、有效性,負(fù)責(zé)辦理分配到名下的車輛年審(無條件配合)、車輛違章(車輛管理歸屬人自行負(fù)責(zé))、車輛臨時停車費(fèi)用繳納等工作。 9.宣傳公司開展合作新業(yè)務(wù)及服務(wù)措施。 10.收集客戶反饋信息并及時通報(bào)給相關(guān)業(yè)務(wù)員和中心領(lǐng)導(dǎo)。 11.完成公司交辦的其他工作。 |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 氣調(diào)庫庫管 |
招聘人數(shù) | 3人 |
專業(yè)要求 | \ |
學(xué)歷要求 | \(一線操作崗) |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.嚴(yán)格按相關(guān)設(shè)備安全操作規(guī)程和規(guī)定進(jìn)行操作,根據(jù)貨品種類分類儲存及管理,確保氣調(diào)庫安全營運(yùn);設(shè)備運(yùn)行中,應(yīng)定時觀察設(shè)備運(yùn)行情況,做好相關(guān)檢查及庫房管理的記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報(bào)。 2.每天早上的庫房溫度與設(shè)備運(yùn)行情況排查,負(fù)責(zé)每天對氣調(diào)庫貨品的進(jìn)出庫、轉(zhuǎn)庫管理,手續(xù)齊備、單據(jù)完整、數(shù)量(重量)與單據(jù)一致。當(dāng)晚值班人員在內(nèi)勤人員下班之后,接手ERP的錄入工作,確保當(dāng)天ERP的正常錄入。 3.按照倉庫規(guī)劃,對存儲貨品進(jìn)行合理儲放,做到成行成列,文明整齊。 4.負(fù)責(zé)倉儲商品的日常檢查與維護(hù),及時發(fā)現(xiàn)并處理。出現(xiàn)相關(guān)問題,及時按規(guī)定流程上報(bào)處理,確保損失最小化。 5.每天進(jìn)行出入庫臺賬賬目清理,確保無誤,做好臺賬登記,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、帳實(shí)相符;準(zhǔn)確及時收取相關(guān)費(fèi)用。 6.上午、下午不定時跟隨裝卸工人出入貨,規(guī)范其操作,確保庫區(qū)正常裝卸,對庫存貨品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對懷疑不合格貨品必須及時進(jìn)行檢查,通知客戶進(jìn)行處理。 7.負(fù)責(zé)對庫區(qū)搬運(yùn)工的管理,確保按流程、規(guī)范進(jìn)行操作;裝卸工人結(jié)束當(dāng)天的出入庫工作后,對庫房溫度、門鎖的開關(guān),機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行一次全面的巡查,發(fā)現(xiàn)并及時處理,并向上級匯報(bào)。 8.負(fù)責(zé)氣調(diào)庫的防火、防盜、防變質(zhì)等;確保儲存貨品的安全,夜班值班人員在深夜不定時進(jìn)行巡查,對因保管不善造成的損壞、變質(zhì)、丟失等情況負(fù)責(zé),并做好記錄。 9.嚴(yán)格控制氣調(diào)庫的用電量,在合理安排庫房的前提下,確保用電量最小化。 10.負(fù)責(zé)氣調(diào)庫區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場攤位及門面的管理,按期按標(biāo)準(zhǔn)收取相關(guān)費(fèi)用,維護(hù)農(nóng)貿(mào)市場的秩序。 11.負(fù)責(zé)市場、氣調(diào)庫的清潔衛(wèi)生和設(shè)備設(shè)施的維護(hù),創(chuàng)建檢查。 12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |