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綿陽交發(fā)大道新材料科技有限責(zé)任公司成立于2021年11月，注冊資金918萬元，為四川大道致遠供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司旗下全資子公司，主要經(jīng)營范圍為：廢舊瀝青再生技術(shù)研發(fā)、非金屬礦及制品銷售、石油制品銷售等。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開展綿陽交發(fā)大道新材料科技有限責(zé)任公司副總經(jīng)理競爭上崗。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、競爭上崗崗位信息

（一）崗位及職數(shù)

綿陽交發(fā)大道新材料科技有限責(zé)任公司副總經(jīng)理  2人

（二）競爭上崗范圍

集團公司本部及其所屬子公司符合競爭上崗崗位任職資格條件的人員。

（三）崗位職責(zé)

1.在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司經(jīng)營管理工作，確保完成年度目標；

2.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案，實施公司長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃方案；

3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

4.建立公司內(nèi)部管理體系和業(yè)務(wù)管理體系，監(jiān)督各項管理工作執(zhí)行情況，并及時向總經(jīng)理反饋；

5.制定公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章；

6.帶領(lǐng)團隊大膽改革、勇于創(chuàng)新，敢于攻堅克難，打破固有的經(jīng)營思路，構(gòu)筑高效的管理體系，切實推進技術(shù)、管理、制度等重要創(chuàng)新；

7.做好瀝青混凝土生產(chǎn)管理工作及銷售工作，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備出于良好狀態(tài)，監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中的各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標；

8.完成上級安排的其他工作；

9.《公司章程》或董事會授予的其他職責(zé)。

二、報名時間及方式

（一）報名時間：2023年2月16日至 2023年2月 23日，逾期不再受理。

（二）報名方式：競爭上崗信息將在交發(fā)集團官網(wǎng)發(fā)布，接收現(xiàn)場報名、郵件報名簡歷投遞。

現(xiàn)場報名：綿陽市涪城區(qū)長虹大道北段123號大道供應(yīng)鏈公司6樓黨群綜合部，聯(lián)系人：鄒女士，聯(lián)系電話：18380505669。

郵件報名：報名材料電子版發(fā)送至ddzyhr@163.com，郵件標題及附件名稱請注明“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。

（三）報名材料包括：

1.競爭上崗人員報名表（見附件，含近期1寸免冠正面證件照）；

2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認證等原件及復(fù)印件和資格條件需要的其他證明材料。

（四）報名要求：競爭上崗人員應(yīng)確保提交材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)信息不實、弄虛作假，立即取消競爭上崗資格（聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況，公司可無責(zé)任解除勞動合同）。

三、任職資格條件

（一）基本條件

1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較高的理論政策水平，有良好的道德情操；

2.有較強的事業(yè)心、進取心和團隊意識，勇于創(chuàng)新，廉潔從業(yè)，忠誠于公司；

3.執(zhí)行和落實公司發(fā)展戰(zhàn)略，具有較突出的工作業(yè)績，具有較強的決策分析能力、經(jīng)營管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識；

4.熟悉所履職崗位的專業(yè)知識和管理業(yè)務(wù)，具有依法治企、按章辦事的能力；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

6.有以下情形之一的人員不得報名。曾受到刑事處罰的；被開除黨籍、公職的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的（開具無犯罪證明）。

（二）任職資格

1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.年齡在45歲以下；

3.具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)驗。

四、競爭上崗程序

（一）資格審查

按照競爭上崗公告確定的競爭上崗條件，進行資格審查，確定競爭上崗人選，并在交發(fā)集團官網(wǎng)（http://www.ujnbf.com）發(fā)布公示，公示期為5個工作日。

（二）組織測評

1.面試方式：此次面試以競爭上崗演講方式進行，分為兩個環(huán)節(jié)。第一個環(huán)節(jié)是競爭上崗演講，競爭上崗人員自行準備PPT進行演講展示（具體要求見附件2）；第二個環(huán)節(jié)是競爭上崗答辯，演講展示結(jié)束后，評委開展答辯提問，競爭上崗人員現(xiàn)場進行答辯。

2.時間：根據(jù)安排另行通知。

3.地點：綿陽市涪城區(qū)長虹大道北段123號大道供應(yīng)鏈公司。

（三）面試結(jié)果公示

按照面試成績從高到低，并在交發(fā)集團官網(wǎng)（http://www.ujnbf.com）發(fā)布公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，進入體檢考察程序，對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用。

（四）體檢

經(jīng)競爭上崗結(jié)果公示無異議的人選由大道供應(yīng)鏈公司統(tǒng)一安排體檢（參照執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標準），體檢結(jié)果符合錄用標準的，進入考察程序；不符合錄用標準的，不予錄用。

（五）考察

體檢結(jié)果合格的，根據(jù)大道供應(yīng)鏈公司干部選拔有關(guān)規(guī)定進行考察。

（六）考察對象公示

體檢結(jié)束后，確定考察對象，結(jié)果在集團官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。

（七）集體討論決定

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，提出任（聘）用意見，提交大道供應(yīng)鏈公司支委會、董事會研究決定。

（八）依法依規(guī)任職

1.任前公示。發(fā)布任職公示，公示時間5個工作日。

2.聘用任職。印制任職文件，并由交發(fā)大道新材料公司與其簽訂勞動合同,聘期為三年，試用期為一年；試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀違規(guī)等情形的，予以解聘。

3.任前談話。大道供應(yīng)鏈公司支部書記與聘用人員進行任前廉政談話。

4.宣布任職。召開子公司干部大會宣布任職。

五、考核辦法和薪酬待遇

按照四川大道致遠供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

六、監(jiān)督投訴渠道

1.大道供應(yīng)鏈公司監(jiān)督投訴聯(lián)系方式：0816-2108780

2.交發(fā)集團監(jiān)督投訴聯(lián)系方式：0816-2682812 

3.國資委監(jiān)督投訴聯(lián)系方式：綿陽市國資委“護國資”熱線 0816-2224919、“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件1：競爭上崗報名表  附件1.docx(點擊下載）

附件2：競爭上崗演講答辯須知  附件2.docx(點擊下載）