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綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“交發(fā)集團(tuán)”），是綿陽(yáng)市委、市政府批準(zhǔn)組建的市屬國(guó)有企業(yè)，于2013年8月19日揭牌成立。集團(tuán)下設(shè)全資、控股和參股子公司19家，作為綿陽(yáng)市交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)管理的主力軍和排頭兵，業(yè)務(wù)涵蓋公路、航空、軌道、水路、運(yùn)輸服務(wù)業(yè)和交通物流業(yè)投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理等。近年來(lái)，先后榮獲“四川省誠(chéng)信企業(yè)”“四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“綿陽(yáng)市交通建設(shè)攻堅(jiān)大會(huì)戰(zhàn)先進(jìn)單位”“綿陽(yáng)城區(qū)文明城市建設(shè)先進(jìn)單位”等表彰。

一、招聘崗位、名額及要求

普通員工7人、專業(yè)人才引用1人。崗位名稱、名額及資格要求詳見(jiàn)《綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘崗位一覽表》。

二、資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，擁護(hù)黨的路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可。

3.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

4.認(rèn)同交發(fā)集團(tuán)企業(yè)文化，熱愛(ài)交通建設(shè)事業(yè)，有較強(qiáng)責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、廉潔奉公。

5.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

7.符合《綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘崗位一覽表》中相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)、職稱等要求。

具有下列情形之一的，不得參與應(yīng)聘：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

4.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

5.受處分期間或者未滿影響期限的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、簡(jiǎn)歷篩選和資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查和決定聘用等程序?qū)嵤?/p>

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日至2023年8月4日，逾期不再受理。

報(bào)名方式：招聘信息將在市國(guó)資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)公眾號(hào)及前程無(wú)憂網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布，接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵件報(bào)名和前程無(wú)憂簡(jiǎn)歷投遞。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：綿陽(yáng)市涪城區(qū)臨園路西段29號(hào)交發(fā)集團(tuán)6樓605黨群人事部辦公室，聯(lián)系人：黃女士，聯(lián)系電話：0816-2759933。

郵件報(bào)名：報(bào)名材料電子版發(fā)送至jfjthr@163.com，郵件標(biāo)題及附件名稱請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。

報(bào)名材料：（1）應(yīng)聘人員報(bào)名表（見(jiàn)附件，含近期1寸免冠正面證件照）；（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證等復(fù)印件和資格條件需要的其他證明材料。

報(bào)名要求：應(yīng)聘者應(yīng)確保提交材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格（聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況，公司可無(wú)責(zé)任解除勞動(dòng)合同）。

（二）資格審查、確定面試人選

按照公告確定的招聘條件，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，根據(jù)崗位匹配度，擇優(yōu)確定面試人選。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。

（三）面試

面試分初試和復(fù)試，可采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)安排另行通知。

初試安排：集團(tuán)黨群人事部與用人部門(mén)組織人員初試，根據(jù)初試情況推薦進(jìn)入復(fù)試。

復(fù)試安排：根據(jù)初試情況，適時(shí)組織應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試面試官由公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成。

（四）成績(jī)公示。

復(fù)試結(jié)束后，應(yīng)聘者最終綜合成績(jī)將通過(guò)市國(guó)資委官網(wǎng)、集團(tuán)官網(wǎng)公示，按分?jǐn)?shù)從高到低排序，公示時(shí)間3個(gè)工作日。公示內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員姓名或考號(hào)、成績(jī)等信息，其他信息根據(jù)實(shí)際進(jìn)行公開(kāi)。

（五）體檢

按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，確定體檢對(duì)象；體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；因體檢人員體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，可按面試結(jié)果得分從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（六）背景調(diào)查

體檢結(jié)果合格者，根據(jù)集團(tuán)有關(guān)規(guī)定開(kāi)展背景調(diào)查。

（七）用人結(jié)果信息公示

背景調(diào)查結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低，確定擬聘用人選，并通過(guò)國(guó)資委官網(wǎng)、集體官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，公示無(wú)異議或雖有反映但不影響其聘用的，公司通知錄用，安排入職，對(duì)反映有影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予以錄用。

五、薪酬待遇

普通員工薪酬待遇按照集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行，專業(yè)人才引用薪酬待遇結(jié)合市場(chǎng)行情面談。

六、工作要求

（一）集團(tuán)紀(jì)委對(duì)此次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)和相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持規(guī)范程序，陽(yáng)光操作，確保公平公正。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可聯(lián)系，如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽(tīng)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系，視為主動(dòng)放棄，后果由本人自行承擔(dān)。

（三）擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。

七、咨詢監(jiān)督投訴渠道

咨詢電話：交發(fā)集團(tuán)黨群人事部 0816-2759933

監(jiān)督電話：交發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部 0816-2826489

監(jiān)督郵箱：myjfjj@163.com

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件1：綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

2023年7月20日